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党群之窗

方大炭素党委推行“两抓四支撑”党建工作法 全面提升公司党群组织服务企业的能力和水平

       为迎接党的二十大胜利召开,进一步深化“党建为魂”企业文化建设,以扎实有效的党委工作促进和服务企业生产经营工作的高质量发展。日前,方大炭素党委深谋企业党群组织发展之道,提出了“两抓四支撑”党建工作总体思路,努力提升公司党建工作水平和能力,为企业发展增添强大的引擎和动力。
       今年以来,面对风云诡异的国际形势,跌宕起伏的炭素市场,复杂严峻的疫情困扰,该公司党委紧紧围绕“服务企业中心工作、凝心聚力迎击挑战”这个议题,深刻研究新形势下党建工作的对策和措施,努力写好党建促发展这篇大文章。公司党委紧跟企业发展需要,把党委工作与企业生产经营工作紧密融合在一起,提出了以“两抓四支撑”为核心内容的党建总体工作思路和方向,力求让充满活力的党建工作成为企业发展的内生动力和催化剂,推动公司攻坚克难高质量发展。
       公司各级党群组织将严格按照“两抓四支撑”的总体工作思路,与时俱进、务实高效的推进党建工作。一抓“三个三”党建工作法,即“三个讲清”,讲清形势、讲清任务、讲清责任;“三个转变”,转变观念、转变模式、转变作风;“三个管好”,管好思想、管好党员、管好干部。二抓“五围绕”党建新模式,即围绕生产经营抓党建,围绕创新发展抓党建,围绕基层基础抓党建,围绕思想动态抓党建,围绕党风廉政抓党建。同时,以公司党建工作制度、党群宣传赛马机制、党建积分制管理办法、党支部标准化建设四大体系为支撑,让党建赋能精细化管理,让党建引领高质量发展。
       党建强则发展强。公司党委推行的“两抓四支撑”党建工作方法,是新形势下努力开创公司党建工作新局面的重大举措。目前,各单位党群组织正全面学习消化,并积极落实实施,力求通过“两抓四支撑”的全面实施,在抓好党建创效益、抓好党建促发展、抓好党建夯基础、抓好党建添干劲、抓好党建转作风等方面取得新的突破,努力开创“党建赋能抓管理,强企铸魂开新局”的党建工作新态势。(洪万有)

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