当前位置:首页 → 电脑软件 → 烧脑程度不亚于九子夺嫡 → 金沙唯一官方娱乐场 v1.487.4864.213289 安卓免费版
v7.223 安卓版
v3.232.5696.955718 安卓汉化版
v4.564 安卓最新版
v2.452.7834 IOS版
v9.717 安卓汉化版
v8.817.8585.244973 安卓汉化版
v9.902.9980 安卓版
v7.331.3265.809902 安卓版
v9.430.4142 PC版
v2.516.3823.613673 安卓免费版
v8.794.8310.490740 安卓最新版
v6.309.6772 PC版
v3.576.2616.358940 安卓免费版
v4.966.7184.722337 PC版
v6.247.815.918440 IOS版
v6.303.7478 IOS版
v2.810.2526.278862 安卓免费版
v1.384 安卓最新版
v9.528 IOS版
v6.615.3366.101323 安卓免费版
v4.34.1177.552761 PC版
v6.384.5499 最新版
v7.63.8097.560228 安卓免费版
v2.174 安卓最新版
v9.519.1963 IOS版
v7.468.2938.356464 安卓最新版
v3.424.9729 IOS版
v7.21.3288 安卓版
v5.738 安卓最新版
v4.432.1335.697074 最新版
v4.383.202 安卓汉化版
v4.796.5443 安卓汉化版
v5.614.6435.138517 最新版
v6.68 PC版
v6.134 安卓汉化版
v3.607 安卓汉化版
v3.482.8804.24355 PC版
v5.776.9298.897772 PC版
v7.16 安卓汉化版
v2.794.3298.901260 IOS版
v2.328.5900.34365 IOS版
v3.579.8383.580915 PC版
v4.98.4116 IOS版
v6.806 PC版
v1.726.690 安卓最新版
v6.763.6418.877315 安卓汉化版
v6.687.2226.670129 安卓免费版
v8.190 安卓版
v8.492 安卓汉化版
v2.408.1965.187215 安卓汉化版
v1.62 安卓版
v6.8.2684.746024 PC版
v7.880.3403 安卓汉化版
v9.404.7193 安卓版
v4.660 安卓汉化版
v2.151.806.773323 最新版
v8.530.6680 PC版
v5.573.3099 IOS版
v8.929 安卓汉化版
v3.753.6648.423618 最新版
v2.708.8650 安卓最新版
v9.737.3628 最新版
v9.442.8729 安卓免费版
v3.629.7521 最新版
v2.93 IOS版
v3.588.7612 安卓汉化版
v7.830 安卓版
v2.394.67 最新版
v2.233 IOS版
v8.348 IOS版
v2.472.7505.974822 最新版
v4.771 安卓版
v2.403.2503 PC版
v1.564.6935.538746 安卓最新版
v6.174.8864.157676 安卓版
v6.663 安卓版
v4.753 最新版
v6.520 最新版
v3.105 最新版
v7.182.8243.865258 IOS版
金沙唯一官方娱乐场
据红星新闻,12月25日,字节跳动披露2025年三季度内部违规案例的处理情况。通报显示,三季度共有120名员工因触犯公司红线被辞退,14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理。
此次通报增加了“泄露内部保密信息”“编造发布不实信息”等违规处置信息的披露。具体案例有:某员工在小红书编造公司裁员和变相降薪谣言,在外部平台引发大量误读,对公司声誉造成负面影响;某员工多次在脉脉平台泄露同事职级、工作履历等公司机密信息,并编造公司和团队人员变动的不实信息。上述2名员工因在社交媒体上的违规行为,已被公司辞退。
字节跳动披露2025年三季度内部违规案例的处理情况 图片来源:每日经济新闻 刘国梅 摄
通报表示,除上述2名员工外,另有多名员工在社交媒体上存在违规行为,并造成负面影响。具体情形包括:在社交媒体上发布工作相关内容引流,提供面试辅导服务并获利;传播公司福利不实信息,吸引流量并接受广告投放;在职期间签约MCN机构,运营社交媒体账号,发布违规拍摄的工区画面引流并接受广告投放等。有部分前员工也存在类似行为,通报称,“公司已对上述在职员工予以纪律处分,并保留对前员工追究法律责任的权利。”
此外,本次实名通报了前员工王某奇违法违规案例。通报称:2023年11月至2025年3月,王某奇利用职务便利假冒客户骗取公司云服务资源,造成公司数百万元损失(具体金额待司法机关进一步核实),公司已将王某奇移送司法机关,其目前已被司法机关逮捕。王某奇在取保候审阶段多次在脉脉、小红书发布公司对其随意取消期权的谣言(实际情况是王某奇违反廉洁管理制度和期权授予协议,触发期权扣罚条款),严重影响公司声誉。除刑事责任外,公司将进一步向其追究民事责任。
今年9月份,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报,披露二季度员工违规处理情况。
通报显示,共有100名员工因触犯公司红线被辞退,其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报,8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关,同步行业联盟并取消期权。
通报提及,有10名违规参与外部付费访谈的员工因违反公司《员工行为准则》和信息安全制度,而受到公司处罚。
字节跳动提醒员工,外部咨询公司会以“专家访谈”“行业研究”等名义,通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约,以获取公司保密信息,“为保护公司信息及数据安全,守护自己的职业生涯,请拒绝此类邀约。”
通报中还提到一则离职员工的案例。李某在离职后因多次编造、散播损害公司和员工声誉的不实信息,除了被实名通报、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟外,还会被追究法律责任。
通报称,李某在离职后通过社交媒体平台,以冒用其他员工身份或匿名的方式,多次恶意攻击侮辱公司和前同事,包括“捏造在职员工存在不正当男女关系,发表对公司员工的侮辱性言论,虚构事实攻击公司招聘用人标准,捏造公司及员工侵犯其个人隐私等”。通报称,尽管事发时李某已离职,但为了保护公司和员工声誉,公司仍将追究其法律责任。
每日经济新闻综合红星新闻
相关版本
多平台下载
查看所有0条评论>网友评论