猫眼电影记者 杨凡 报道首次登录送91元红包

红星资本局12月27日消息，近日，紫光国微（002049.SZ）公告，公司全资子公司紫光同芯微电子有限公司（以下简称“紫光同芯”），拟与志成高远等五个关联方，以及非关联方宁德时代（300750.SZ）全资子公司宁波梅山保税港区问鼎投资有限公司（以下简称“问鼎投资”）共同投资设立紫光同芯微电子科技（北京）有限公司（以下简称“紫光同芯科技”）。

12月26日，紫光国微股价涨1.33%，报80.22元，总市值681.6亿。

紫光同芯科技注册资本为3亿元，紫光同芯认缴出资1.53亿元，对应出资比例为51%，志成高远等五个关联方认缴出资比例合计44%，问鼎投资认缴出资比例为5%。

紫光同芯科技的经营目的为从事汽车域控芯片的研发、生产和销售。本次交易完成后，紫光同芯科技将纳入紫光同芯合并报表范围。

紫光同芯科技设立后，拟以货币资金按照评估价格，向紫光同芯收购其经评估的汽车域控芯片业务资产组。该资产组基于“汽车域控芯片平台研发项目”形成，其构成为汽车域控芯片平台涉及的固定资产、在建工程、专有技术及知识产权等。评估价格为1.93亿元，评估增值率为3723.15%。

公开信息显示，紫光国微以特种集成电路、智能安全芯片为两大主业，同时布局石英晶体频率器件领域，为移动通信、金融、政务、汽车、工业、物联网等多个行业提供芯片、系统解决方案和终端产品。

2025年前三季度，紫光国微营收为49.04亿元，同比增加15.05%；归母净利润12.63亿元，同比增加25.04%。

据上海证券报，有汽车产业的券商研究员认为，紫光国微的传统优势在于特种集成电路和智能安全芯片。在汽车领域，紫光同芯已在域控MCU方面取得诸多成果，然而域控芯片作为承载智能驾驶和座舱功能的大脑，技术门槛不断提高、生态壁垒不断加强，需要与汽车产业链头部企业进行从产品定义到联合开发的深度绑定。这次合作，正是要实现这一突破。

该研究员还表示，对宁德时代而言，这是其从“动力电池核心”向“汽车智能化生态核心”延伸的战略卡位。宁德时代的野心早已不止于电池，近年来通过旗下平台，直接投资了地平线、思朗科技等企业，覆盖自动驾驶、功率半导体等领域。

编辑 陶玥阳 综合自公司公告、上海证券报等

审核 何先菊

  时事1：摩登在线平台

  12月26日,中粮集团质量安全管理部副总监邵芳被开除党籍和公职,在问天实验舱气闸舱里，航天员正在做出舱前的准备工作。在画面右侧航天员身后写有“飞天”字样的是舱外航天服，它相当于一个微型航天器，能够将航天员的身体与太空恶劣环境隔离开来。此次任务，航天员将从问天气闸舱出舱，画面左侧圆形的门就是出舱舱门。,诺亚体育官网。

  12月26日,录制646首小曲 粤剧小曲精萃在广州首发,半年内连续两次中标签约，神州控股与上海仪电的合作正稳步迈向深入。双方的合作典范，充分展现了国企与科技企业通过持续协同、互信共赢，共同赋能城市数字化转型、推动区域产业智能化升级、促进数字经济高质量发展的巨大潜力与广阔前景。,全球代言体育平台,118足球比赛比分,必赢登录网址。

  时事2：威尼斯人手机客户端登入

  12月26日,白云机场启用智能手语翻译机,陈方清1952年出生，早期长期在中央国家机关从事组织人事和金融监管工作，后加入中国信达担任副总裁，还担任过彼时同在信达旗下的幸福人寿执行董事、党委书记。,波路五行,永乐国际AG厅,必威官网网站首页。

  12月26日,外交部：中方坚决反对岩崎茂出任台湾当局所谓“政务顾问”,新华保险积极响应国家发展数字金融、普惠金融的号召，依托“空中柜面”项目，将消费者权益保护与服务便捷性深度融合，通过数字化转型为客户带来高效、安全、有温度的保单服务新体验。这一创新举措赢得了市场认可，成功获评“2025金柿奖·中国保险消费者权益保护样本”。,巴黎人电子网址,天博网页版登录界面,伟德体育网址大全。

  时事3：鸿运国际手机版登录网址

  12月26日,中国成功研发新一代火星大气环流模式 首次全面模拟火星沙尘循环,如何理解央行行为和资金指标之间的背离，背后核心是银行资金充裕和非银杠杆抬升。,MG真人真人投注,M6米乐体现被锁号,天天发娱乐官网。

  12月26日,宁波通报患儿手术后离世 多人被处理,从信达财险转身，成为深圳地方国资金融平台后的国任保险，整体展现出求真务实风格。2017年之后，监管背景董事长掌舵，行业干将主导经营管理，业绩突飞猛进。但2024年投资端的巨额亏损给该公司敲响警钟，今年以来该公司一系列大调整也体现出该公司应对危机的果决，再出发国任财险能否顺利逆转局面？市场静待。,齐发国际官网下载,m6米乐注册,必威官网app下载。

  时事4：新濠天地手机下载

  12月26日,四川阿坝：雪山融水养出10万余尾高原冷水鱼,在业绩高增长的背景下，若市场化激励不足，可能引发核心管理团队与股东利益之间的激励不相容问题。一方面，公司需要具有竞争力的薪酬吸引和留住专业人才以驾驭复杂的投资与保险业务；另一方面，受限于国资股东背景和行业监管导向，其薪酬上限可能被压低。如何在此框架下建立有效的长期激励机制，避免因激励不足导致人才流失或追求短期风险行为，是北京人寿治理层面一个隐性却关键的挑战。,凯发k8娱乐正规吗,tyc导航网站,澳门永利app。

  12月26日,菏泽鲁西新区：“土台子”唱活移风易俗,值得一提的是，商业养老金是国民养老保险发力的重点，2025年仅商业养老金业务销售金额就达336.17亿元。国民养老保险方面对记者表示，公司是首批入围个人养老金业务试点的机构，截至2025年11月底，累计有33款产品入池。,九州场真人,正版bbin直营平台,204nb网站。