战鼓声声激活一池春水——方大炭素党委谋篇布局2022年工作汇聚发展合力

2022年1月14日

    新年伊始,万象更新,方大炭素党委2022年工作计划跃然眼前:“坚持以党建引领为方向,提升企业发展动力”“坚持以生产经营为中心,提升保驾护航能力”“坚持以基层党建为基础,提升政治核心作用”……一张蓝图绘到底,展现出企业党群系统新年度的责任担当,汇聚起强大发展合力。

    1月5日,方大炭素召开公司党委2022年度计划工作会议,该公司各单位负责人、党(总)支部书记、工会主席、团组织书记等齐聚一堂。该公司党委书记徐鹏总结梳理了2021年公司党委工作,安排部署2022年党委工作。公司工会主席谢鹏洲安排了2022年工会工作。会议还进行了2021年度先进集体及先进个人的推荐评选活动。

    2021年,公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在集团董事局和集团党委的坚强领导下,紧密围绕生产经营工作,贯彻落实“五抓五提升”的总体工作思路,深入践行“变、干、实”的工作要求,通过扎实开展党史学习教育、狠抓党建基础管理、加大对内对外宣传、精准执行福利政策、强化行政效能监察、积极开展党群活动等措施,为公司生产经营工作提供了强有力的思想组织保障。

    “今天我们只讲过去工作中存在的问题和2022年的工作思路。”在肯定工作成绩的同时,徐鹏开宗明义,确立了会议的基调。围绕2021年工作开展情况,他指出了党支部标准化建设中的形式主义倾向、政治理论学习及形势教育针对性和实效性不强、宣传工作的重点不够突出、有的管理人员对个别福利制度的理解不透彻等存在的问题,强调党建工作要紧贴生产经营工作,坚持缺啥补啥、学啥用啥这样一个基本原则,各类党建活动做到有的放矢增强针对性,宣传稿件质量要进一步提高,要善于与媒体打交道。工会工作和团委工作还要进一步强化职能、创新工作方法。

    徐鹏指出,2022年,公司党委坚持党的领导,听党的话、跟党走。坚持正确的政治方向,教育公司广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;坚持“党建引领”的鲜明方向,践行“三个有利”的企业价值观,弘扬“党建为魂”的企业文化;在集团党委的领导下,紧密围绕生产经营这个中心,多措并举为生产经营服务,凝心聚力为公司发展助力;倾听员工心声,维护员工利益,挖掘员工潜力,展现员工风采;传递方大好声音,讲好方大好故事,塑造方大新形象,激发全公司团结奋斗的强大力量。

    针对2022年党建、工会、团委的工作,徐鹏作了具体部署,进一步明确了各级目标任务,量化、细化任务目标,提出了相关措施及实施步骤、方法,为2022年工作把脉定向、开出良方。

    最后,徐鹏强调,新时代要有新气象,更要有新作为。面对国内外政治经济形势的新变化、新特征,炭素行业激烈竞争的新局面,和“后疫情时代”面临的新机遇与新挑战,能否通过狠抓党委工作,给企业带来新气象,关键要看各级党组织是否有新作为。只要公司上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持方大集团“党建为魂”的企业文化,继续践行“变、干、实”的工作要求,坚定信心、迎难而上,凝心聚力谋发展、脚踏实地加油干,就一定能够战胜前进道路上的各种困难,继续创造新的辉煌。

    (罗永岗 康秀领)


来源(方大炭素) 作者()

方大炭素新材料科技股份有限公司(www.fdtsgs.com)